【脱社畜】会社で人と仲良くする必要はありません！～仲良くするのは無駄～

こんにちは！

無職です😉

私は今までに２社会社を辞めました。

その両社とも退職理由は人間関係です。

リクナビNEXTの調査によると退職理由の1位は上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかったとなってます（参考：https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/4982/）

両社とも退職した理由に当てはまっています

また、3位は同僚・先輩・後輩とうまくいかなかったとなっており、人間関係が理由で会社を辞める人が全体の４割弱占めています。

退職して思うのは「会社で人と仲良くする必要がない」という事です。

そこで今回は会社で人と仲良くする必要がない理由を紹介していきます。

退社したら関わる事はない

まずはじめに退職したら現在関わっている人の９割以上は今後人生で関わる事はありません。

経験上９割以上の人と今後関わる事はありません。

私のコミュ力の問題かもしれませんが……😓

もし関わるとすれば、

• 同じ業種であった
• 前職の取引先であった
• 本当に仲の良い間柄

等の理由で関わる事はあるでしょう。

しかし、ほとんどの人と関わる事はありません。

わざわざ退社後に関わらない人に無理に合わせる必要がありません。

仕事間のコミュニケーションが取れれば十分です。

無理に仲良くする必要がありません。

そう割り切った方が楽になります😘

他人は変わらない

２つ目の理由は他人は変わりません。

３５歳での性格は９０歳の時の性格と同じという論文もあります（参考：https://buzz-plus.com/article/2015/03/05/gameover/）

会社の中は恐らく３５歳以上が大半を占めているでしょう。

つまり、今いる周りの大半の人は性格は変わらないと考えていいです。

他人が変わらないなら、自分のマインドを変えるしかありません。

自分の意見や気持ちを伝えたところで伝わる人には伝わるし、伝わらない人には伝わりません。

無駄な人に時間を割くほど、人生の時間は長くはありません。

意見が合わない人とは物理的精神的に距離を置きましょう😌

会社は仕事をする場

最後は会社は仕事をする場です。

学校やサークルではありません。

仕事をしに来ているだけです。

お金をもらいに来ているだけです。

仕事に集中しましょう。

コミュニケーション能力とは人と仲良しこよしをやる能力ではなく、自分や他人の意見や考えを伝える能力です。

無理に仲良くしようとする人がいますが、合わせる必要はありません😙

人に認められなくても、仕事をし会社に貢献すれば自ずと周りの目が変わります。

仕事をすれば自然と周りに認められ、自然と仲の良い人ができるため人に合わせようと無理をする必要はありません。

まとめ

今回の記事をまとめると

他の人から見ると「冷たい人」に見えるかもしれませんが、現実はこんなものです。

仕事をやる上で必要最低限のコミュニケーションさえ取れれば問題ありません。

そう割り切って仕事をした方が長続きすると思います。

今人間関係に悩んでる方、気にしなくて大丈夫です。

５０年もすれば半分以上はこの世にいません😗

人間関係なんて気にしなくて大丈夫です。

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